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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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北見赤十字病院医師の働き方改革をLINE WORKSで実現-上林副院長が講演CBセミナー
2023.06.21
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北見赤十字病院医師の働き方改革をLINE WORKSで実現-上林副院長が講演CBセミナー
感染症危機管理庁を新設、政府の司令塔機能強化へ-岸田首相が表明、厚労省に新組織設け平時から備え
災害用備蓄医薬品、多数が残存使用期限満たさず-東京都監査事務局が定例監査報告書を公表
入院患者3週連続減、「通常の医療との両立可能」-東京都がコロナモニタリング項目の分析公表
武見氏らの入閣にコメント、日医「喜ばしい限り」-手腕の発揮に期待感、「稀有の存在」とも
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(3)-救命救急入院料の重症度測定、10月から新評価票
有料老人ホームの前払金「違反施設が一定数存在」-福岡や東京など12都府県の41施設で未保全
北見赤十字病院、医師の働き方改革をLINE WORKSで実現-上林副院長が講演、CBセミナー
日本赤十字社北見赤十字病院では、ワークスモバイルジャパンが提供するビジネス向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS(ラインワークス)」を活用しながら医師の働き方改革を実現しています。3月末…
続きを見る(外部サイト)
コロナ交付金に6,143億円、補正予算案決定-月6千円相当の介護職賃上げへ
医療機関受診時などのマスク着用推奨、厚労省-個人の判断に委ねる、3月13日以降も
医師の働き方改革、「上限規制守るだけではない」-できるのか? 「960時間」(2)
医療法人和香会 医療・介護の複合ニーズに応えられる地域連携を
クラスター発生の介護施設、社会保険料負担増で要望書-全老健
コロナ分類変更後「診療報酬の特例継続を」-厚科審・部会で複数委員
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かかりつけ医機能推進の議論始まる-介護との連携強化などがテーマに
機能強化加算届け出施設数が初めて減少-22年7月算定回数は増加に転じる
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