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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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北見赤十字病院医師の働き方改革をLINE WORKSで実現-上林副院長が講演CBセミナー
2023.06.21
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北見赤十字病院医師の働き方改革をLINE WORKSで実現-上林副院長が講演CBセミナー
インフルワクチン、A型H1N1製造候補株を変更-2023/24シーズン、厚科審の小委員会が了承
黒滝村社協 限られた地域資源活かした通いの場
処遇改善加算の計画書、前年度との賃金額比較を省略-23年度分から適用、厚労省
長期品選定療養、後発薬との差「4分の1」患者負担-来年10月から、閣僚折衝で決定
処遇改善加算居宅ケアマネも対象にとの意見-届け出簡素化への要望も社保審分科会
BCGやHPVなどのワクチン接種4件を認定-厚労省が疾病・障害認定審査会分科会審議結果公表
北見赤十字病院、医師の働き方改革をLINE WORKSで実現-上林副院長が講演、CBセミナー
日本赤十字社北見赤十字病院では、ワークスモバイルジャパンが提供するビジネス向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS(ラインワークス)」を活用しながら医師の働き方改革を実現しています。3月末…
続きを見る(外部サイト)
訪問薬剤管理指導、月4回を超えるケース設定を-中医協、在宅医療関連で日薬委員
公立病院、「圏域全体で機能分担が必要」-全自病会長
出荷制限・停止の医薬品4カ月連続22%台-日薬連調べ、増産や制限解除呼び掛け
継続診療加算の要件緩和を提案、厚労省-在宅ターミナルケア加算も
24年度介護報酬改定の審議報告案を提示、厚労省-基本的視点「働きやすい職場づくり」など4つ
前々年同月比医療費が依然マイナス、国保連6月審査分-前年同月比はプラスも1桁
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かかりつけ医機能推進の議論始まる-介護との連携強化などがテーマに
機能強化加算届け出施設数が初めて減少-22年7月算定回数は増加に転じる
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