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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院広報アワード2023 エントリー媒体一覧-初の栄冠を手にするのはどこだ?!
2023.05.16
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病院広報アワード2023 エントリー媒体一覧-初の栄冠を手にするのはどこだ?!
オンラインによる診療報酬、対面と同水準の見直しを-日本医療ベンチャー協会が普及に向け提言
ダブルケアマネ
件数・医療費とも微増、国保連12月審査分-医科は件数減で医療費増
22年度上半期医療費22.6兆円、3.1%増と高い伸び-厚労省、医科入院外の延べ患者数増が要因
サービス担当者会議「医師の参加」を必須要件に-「かかりつけ医機能」の報酬、支払側委員
障害児と障害者の支援を「一体的に議論」-こども家庭庁が報酬改定検討チームの構成員に
病院広報アワード2023 エントリー媒体一覧-初の栄冠を手にするのはどこだ?!
全国の病院広報事例を集めて共有し、特に優れた病院を表彰する「病院広報アワード」(主催CBnews)。全国約80件(2023年5月11日時点)から集まった広報物を公開する。今後も随時更新予定。▽病院広…
続きを見る(外部サイト)
23年度予算成立、診療報酬の特例に63億円-社会保障費36.9兆円
長屋宏和さん「車いすでも好きな服が着たかった」
出産費用「内訳の“見える化”を」、意見相次ぐ-医療保険部会で
「コロナ疲れの現場に活力を」全国大会・研究会議を一本化
熊本県長洲町 コロナ禍からの再起
外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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物価高騰で賃上げの余裕なく離職増、介護11団体-財政措置などを求める要望書を政府に提出
医師の「包括指示」活用推進、政府内で調整へ-答申に向けて規制改革会議
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