2024年度改定に向けての論点はこれだ-先が見えない時代の戦略的病院経営（187）
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 年が明け、2023年が始まった。社会情勢が不安定な中、医療機関を取り巻く環境の不確実性が今まで以上に増して…
関連記事
-
臨床研修医の採用実績、前年度比増の9,165人-厚労省が公表、増加率は徳島がトップ
-
看護賃上げ、5月1日現在の人員配置把握へ-中医協、調査の骨格固める
-
医療的ケア児支援、共生型サービスでの評価検討を-受け入れ先の拡充で厚労省が提案
-
2021年度「医療費の動向」と今後の経営の”勘所”-先が見えない時代の戦略的病院経営（184）
-
正常分娩のケア中断「いつもある」16.2％-第2期に、混合病棟の助産師 日看協調べ
-
訪問看護の薬剤「包括指示書で活用」提案-規制改革WGのヒアリングで
-
介護施設の行動災害予防で協議会設置-厚労省
-
アナフィラキシー疑い続く、医療機関に注意喚起を-厚労省がコロナワクチン接種対応で事務連絡
-
調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目