介護アンテナ
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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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マイナカードを介護で活用、課題洗い出しへ-厚労省、医療との違い踏まえ検証
2022.11.9
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マイナカードを介護で活用、課題洗い出しへ-厚労省、医療との違い踏まえ検証
病床使用率が全国的に上昇傾向、5割上回る地域も-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
診療報酬改定「国民の負担軽減に」、支払側が要請書-医療機関の経営は総じて安定、引き上げる環境にない
オンライン資格確認、状況調査を個別に実施へ-骨太方針2022での見直し受け基礎的材料に
23年度概算要求、社会保障費に約31.3兆円-自然増5,376億円、厚労省
医薬品の22%が供給停止・出荷制限、7月末現在-日薬連調べ、「多くの医薬品で供給不安」
「我が家のお風呂で温まりたい」入浴支援
マイナカードを介護で活用、課題洗い出しへ-厚労省、医療との違い踏まえ検証
マイナンバーカードを介護で活用する上でどのような課題があるか、厚生労働省が洗い出しに乗り出す。政府は、介護の被保険者証そのものの見直し方法を年内に検討した上で、マイナカードを活用し、介護の保険者証を2…
続きを見る(外部サイト)
コロナでの循環器診療逼迫踏まえ「有事対策」新設-厚労省が第2期計画案公表、病院の役割分担も
2回目接種後14日以降にコロナ診断の検体収集を-厚労省が都道府県などに事務連絡
マイナ保険証10割請求回避の運用を通知-厚労省資格申立書の運用は9月請求分から
【感染症情報】インフルエンザが6週連続で増加-新型コロナは4週連続減少
一般名処方加算に2点ずつ上乗せ、厚労省が告示-患者への説明求める、医薬品の安定供給確保策
救急搬送後に地ケアへ直接入棟「報酬で評価を」-中医協・分科会で複数委員
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在宅自己注の対象に「フレマネズマブ」など追加へ-中医協了承
検査・陽性数増や陽性率上昇で罹患率上がる懸念も-10月24-30日のコロナサーベイランス週報
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