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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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マイナカードを介護で活用、課題洗い出しへ-厚労省、医療との違い踏まえ検証
2022.11.9
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マイナカードを介護で活用、課題洗い出しへ-厚労省、医療との違い踏まえ検証
急性期一般入院料の実績評価など盛り込む、財政審-少子化加速に危機感、社会保障に「負の影響」
電子処方箋、実情反映した経費補助を要望-日病協「23年度当初までに」
自立支援を阻む「現実」と「超える手段」
定期巡回で「24時間365日切れ目なく、在宅で支える」
認定医療法人を「再申請可能に」日病要望-期限内に移行できなくても
コロナ感染後の精神症状のデータ解析し治療法開発-厚労省が2023年度の研究事業実施方針案を提示
マイナカードを介護で活用、課題洗い出しへ-厚労省、医療との違い踏まえ検証
マイナンバーカードを介護で活用する上でどのような課題があるか、厚生労働省が洗い出しに乗り出す。政府は、介護の被保険者証そのものの見直し方法を年内に検討した上で、マイナカードを活用し、介護の保険者証を2…
続きを見る(外部サイト)
外国人介護人材の就労実態を整理・分析へ-厚労省、介護施設の配置基準などを調査
空港検疫、外国籍コロナ陽性が2週連続で増加-厚労省が検査実績を更新
静岡県の介護保険 切れ目のないリハビリ、居場所づくりを推進
有料老人ホームの前払金「違反施設が一定数存在」-福岡や東京など12都府県の41施設で未保全
ヤングケアラー相談支援の団体、東京都が補助へ-ピアサポートやオンラインサロンなどが対象
特定施設入居者介護の夜間看護体制加算を見直しへ-厚労省が介護給付費分科会に対応案を提示
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在宅自己注の対象に「フレマネズマブ」など追加へ-中医協了承
検査・陽性数増や陽性率上昇で罹患率上がる懸念も-10月24-30日のコロナサーベイランス週報
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