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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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高齢者医療、現役世代の支援金見直し検討へ-全世代型社会保障構築会議
2022.09.28
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高齢者医療、現役世代の支援金見直し検討へ-全世代型社会保障構築会議
第4次募集を開始、感染症対策実地研修-厚労省
財政審、診療所の報酬単価5.5%引き下げ提言-診療報酬本体「マイナス改定が適当」
敷地内薬局に医科点数適用、グループ全体の評価下げの声-中医協、診療側・支払側の双方から集中砲火
オンライン資格確認利用推進本部を設置-マイナ保険証の利用環境の整備に向け厚労省
24年度報酬改定 プラス1.59で決着 1月に新報酬案
「史上最悪の介護保険改定を許さない!!会」が発足
高齢者医療、現役世代の支援金見直し検討へ-全世代型社会保障構築会議
政府の全世代型社会保障構築会議が28日開かれ、医療・介護制度改革などテーマごとの本格的な議論を始めた。医療分野では、現役世代の負担を抑えるため高齢者医療制度への支援金の見直しを検討する。現役世代1人当…
続きを見る(外部サイト)
リフィル処方箋料の算定、全体の0.05%-今年3月時点、厚労省集計
検査数・陽性者増も陽性率減「解釈困難なパターン」-7-13日のコロナサーベイランス週報
医療保険の訪問看護に「虐待の防止措置」-厚労省提案、介護保険と「差異」
少子化財源「秋以降が勝負」健保連・佐野副会長-診療報酬と介護報酬の同時改定も
非効率な診療所CT利用状況から見える未来-データで読み解く病院経営(168)
シルバー産業新聞 8月10日号 を発刊しました
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在宅で積極的役割担う機関、医療計画に記載へ-圏域内に1つ以上設定、厚労省WG了承
社会福祉法人自生園(小松市) 働きやすい職場づくりが良いケアに繋がる
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