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新興感染症対策で看護職員養成へ、応援派遣に対応-厚労省医政局、23年度予算要求
2022.08.26
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新興感染症対策で看護職員養成へ、応援派遣に対応-厚労省医政局、23年度予算要求
イノベーションを評価する薬価制度に、有識者検討会-現行制度はネガティブに働きかねない、遠藤構成員
強度行動障害児者への「集中的支援」の評価検討を-厚労省が報酬改定検討チームに提案
コミナティ筋注副反応疑い死亡事例1,668件に-厚労省が厚科審部会などに報告
サ高住 同一建物減算や特定事業所集中減算の強化を-財務省が提言 過剰なサービスなど「囲い込み」対策で
感染症情報ヘルパンギーナが7週連続で増加-過去10年で最多の患者報告数
小児への3回目接種、留意事項を事務連絡-厚労省、有効期限に考慮を
新興感染症対策で看護職員養成へ、応援派遣に対応-厚労省医政局、23年度予算要求
2023年度予算の概算要求で厚生労働省医政局は22年度当初予算比7.6%(135億3,700万円)増の1,920億6,500万円を計上した。新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえ、新興感染症の発生時…
続きを見る(外部サイト)
急性期充実加算、300床未満向けの要件不要論も-中医協・総会
事務職員の定期的な異動は果たして必要か-公立病院はなぜ赤字か6
シルバー産業新聞1997年12月10日号
LIFEを活用した成果を得るのは誰なのか-介護経営に明るい未来をもたらすために(4)
働き方改革に貢献、賃上げ必要な2職種-等級・評価・報酬の視点で評価を
蓮田市 ご近所型介護予防で継続参加
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介護職員処遇改善支援補助金などの影響を調査へ-厚労省が分科会に実施案を提示
尾道さつき会 必要なDX化の取組 福祉こそ事業効率化を
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