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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【解説】コロナワクチン、医療・介護従事者へ配慮を-4回目接種は重症化予防へ舵、募る現場の安全への不安
2022.05.9
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【解説】コロナワクチン、医療・介護従事者へ配慮を-4回目接種は重症化予防へ舵、募る現場の安全への不安
薬価下支えする仕組み充実を日薬連-中医協部会
技能実習廃止へたたき台 3年で特定技能水準に育成-一定要件下で同一分野内で本人意向の転籍認める
LIFEを活用した成果を得るのは誰なのか-介護経営に明るい未来をもたらすために(4)
看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
コロナワクチン接種の死亡事例含む49件を認定-厚労省が健康被害審査第三部会の審議結果公表
業務上疾病の範囲に「重篤な心不全」追加を-厚労省が専門検討会の報告書公表
【解説】コロナワクチン、医療・介護従事者へ配慮を-4回目接種は重症化予防へ舵、募る現場の安全への不安
新型コロナワクチンの4回目接種について、厚生労働省は、3回目接種までの全国民を対象とした方法から、60歳以上など一部の人に限定する方法に舵を切った。ワクチン効果への疑問視などが背景にある。そのあおりを食…
続きを見る(外部サイト)
テクノスジャパン「くすりコール・ライト」
男女賃金差の開示義務化、300人超雇用で-医療法人なども対象、守らなければ指導も検討 厚労省
労働条件明示事項の改正
宿日直許可の未取得、自治体病院の3割超-全自病、柔軟な対応要望へ
外来機能報告、項目は重点的活用外来の実施など-厚労省案
特定行為研修修了者、訪問看護に「配置促進を」-同時改定の意見交換会で
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21年度概算医療費4-12月+5.1%、入院外が高い伸び-調剤は中間年改定で低率に
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