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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 12月

  1. 長期品選定療養、後発薬との差「4分の1」患者負担-来年10月から、閣僚折衝で決定

  2. 医療従事者の賃上げへ基本診療料の増額を主張-日医・松本会長、三師会の合同会見で

  3. 介護サービスの受給者数、9月は465万人

  4. セキュリティー確保策「まずは自院の状況把握を」-京大・黒田教授

  5. 病院薬剤師のベア来年度2.5％促す、診療報酬で-看護職員も、25年度は2.0％

  6. 介護2割負担、範囲拡大先送り決定-27年度前に結論、厚労省

  7. カムカムスワロー　全メニュー嚥下対応のカフェ

  8. クラウド型電子カルテの市場が拡大-25年度には全体の14％超に、民間調べ

  9. 24年度改定率「賃上げできる水準を確保」-閣僚折衝後に武見厚労相

  10. 在支病・地ケア病棟に「協力医療機関」の努力義務-厚労省案、医療と介護の連携強化策

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