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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 9月

  1. 東京のコロナ患者報告数、全ての年代で増加-「救急医療厳しさ増している」、都が専門家分析公表

  2. 回復期リハ入院料1・3、第三者評価「義務化を」-中医協分科会で一部委員

  3. 日医会長、インボイス制度への適切な対応呼び掛け-全国の医師会に

  4. 高額レセプト件数8年連続で過去最多-22年度1,792件、健保連集計

  5. 禁煙補助薬による認知記憶力向上のメカニズム解明-金沢大が研究グループの成果発表

  6. マイナンバー個別データ点検、自治体の2割が対象-障害者手帳はひも付けを行う全自治体で実施

  7. DPC退出ルール「そろそろ結論出しアクション」-中医協分科会で作業グループ班長

  8. 介護事業所の管理者規定を緩和　テレワーク可能に-複数事業所兼務のケースも　厚労省

  9. 確保病床「突然ゼロ」に懸念、日医釜萢氏-10月以降のコロナ対応で

  10. 看護必要度「B項目」不要論が浮上-一般病棟用、中医協・分科会で

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