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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
2024.02.1
CBnews
敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
東京都のコロナ入院患者が2週連続で増加-救急医療ルールの適用件数などの動向に注意を
コロナ検査精度管理マニュアル、実施機関に周知を-厚労省が都道府県などに事務連絡
N95マスクと非滅菌手袋の「優先配布」を休止-厚労省が都道府県に事務連絡、3カ月分を一括配布
テレワーク推進状況踏まえ柔軟な働き方呼びかけを-コロナアドバイザリーボード感染状況分析・評価
物価・賃金高騰で基本報酬引き上げの要望相次ぐ-介護報酬改定に向けた関係団体ヒアリングで
2022年度税制改正の論議本格化 介護の考え-「地域包括ケアに貢献」全老健の今村副会長
敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
厚生労働省は、いわゆる敷地内薬局を保有するグループ薬局全体として評価する仕組みの導入を2024年度の診療報酬改定で見送る。1月31日の中央社会保険医療協議会・総会で示した24年度改定に向けた答申書附帯意…
続きを見る(外部サイト)
看護師離職「増えている」公立173病院の3割超-22年度に、全自病調べ
「かかりつけ医機能」10月報告を軸に検討へ-現場の負担に配慮、厚労省
シルバー産業新聞2019年12月20日号
デジタルツール活用し感染症対応全体の効率化を-東京都が「保健所のあり方検討会」報告書を公表
依存症専門医療機関など選定し地域格差是正も-静岡県が計画公表、関係機関とのネットワーク化も
コロナ、ウクライナ危機、円安…-複合的な要素がもたらすコスト増
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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