昭和的病院経営からの脱却 その2 「医師不足への対応」-公立病院は、なぜ赤字か（17）
【元松阪市民病院 総合企画室 世古口 務】
病院経営において重要な要素の1つが医師の確保です。どの病院も2004年から始まった新医師臨床研修制度以来、医師不足となり厳しい状況に。病院開設主体別…
関連記事
-
「かかりつけ医機能」を法定化、報告制度創設へ-全世代型社会保障関連法が成立
-
医薬品安定供給、業界再編視野に入れた取り組みを-少量多品目生産では対応困難、有識者検討会報告書
-
特養の入所に関する指針を一部改正、厚労省-要介護1と2の「特定入所」を明確化
-
室料差額はいくらに設定すれば良いのか-データで読み解く病院経営（147）
-
診療報酬の概算払い再浮上、コロナ支援で-諮問会議の民間議員が見直し提案
-
新規感染の全数把握「急に中止」は困難-日医・釜萢氏「準備できていない」
-
全国のインフルエンザ患者報告数が4週連続で減少-厚労省が第14週の発生状況を公表
-
プール熱の流行拡大、過去10年で最多の報告数に-大阪と福岡で警報レベル
-
少子化対策で少子化が加速する未来は避けたい-データで読み解く病院経営（177）