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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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レカネマブ、薬価設定法など合同部会で具体化へ-収載後の価格調整も、中医協
2023.10.5
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レカネマブ、薬価設定法など合同部会で具体化へ-収載後の価格調整も、中医協
無床診療所4月から138カ所増、23年5月末-病院は3カ所減、厚労省調査
少子化対策で少子化が加速する未来は避けたい-データで読み解く病院経営(177)
調剤後フォローアップ、報酬で後押しへ-24年度改定
中間決算 コロナ・原材料高騰・円安で収益圧迫
地域医療連携推進法人全体に包括払い、財政審-「競争よりも協調」後押し
新興感染症対策で看護職員養成へ、応援派遣に対応-厚労省医政局、23年度予算要求
レカネマブ、薬価設定法など合同部会で具体化へ-収載後の価格調整も、中医協
アルツハイマー病の新薬「レカネマブ」の薬価の設定方法などを決めるため、中央社会保険医療協議会の薬価専門部会と費用対効果評価専門部会が合同で会合を開くことになった。効率的に議論を進めるのが目的で、薬価と共…
続きを見る(外部サイト)
労災増加傾向の介護施設などの関係団体に協力要請-三原厚労副大臣、腰痛予防・転倒対策ツール活用も
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(9)-回復期リハ病棟入院料、重症患者割合の基準引き上げ
看護職員の離職率が上昇、理由に「コロナ対応」も-全自病が18-22年度の推移を初公表
PHR利用きっかけ「把握したい情報ある」が5割-要介護者が回答、利用目的はヘルスケア管理など
調剤後フォローアップ、報酬で後押しへ-24年度改定
アリピプラゾールやエトポシドなど適応外使用認める-支払基金、9成分11事例を新たに公表
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診療報酬の補填状況12月めどに報告、厚労省-21-22年度分
介護BCP策定などの経過措置、あと6カ月で終了-感染症対策を含む7事項 厚労省が周知依頼
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サイバー対策強化、医療機関向け研修開始へ-今月中旬から順次、厚労省
容器取り違え高濃度アドレナリンを局所注射-医療機能評価機構が注意喚起
介護福祉施設入所者にコロナワクチン4回目接種を-アドバイザリーボード分析評価、従業者への検査も
看護師等確保基本指針に処遇改善推進など追記へ-勤務環境改善も医道審部会が改定案了承
コロナ新規感染者数「全国的には増加傾向」-厚労省がアドバイザリーボードの分析公表
技術評価の対象は約750件、次期診療報酬改定-中医協・分科会
骨太方針 介護ロボットやICT機器導入盛り込む-施設の協働化や有料職業紹介の指導監督も
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