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看護職確保策、養成・復職支援・定着促進が柱-医療計画作成指針を見直し、厚労省
2023.04.03
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看護職確保策、養成・復職支援・定着促進が柱-医療計画作成指針を見直し、厚労省
一見地味なA方式の改定はインパクト大-データで読み解く病院経営(150)
市町村の6割が介護予防・国保事業を一体的実施-厚労省調査、307市町村が22年度中に開始
初動対応の減収補償、医療機関の種別・類型を問わず-新たな感染症で厚労省
手すりのみ利用の要支援者へ新品提供 4月から本格実施~大阪・大東市
マイナ保険証使わない外来患者の加算を引き上げ-来年4月から12月末まで、閣僚折衝で合意
抗インフル薬、真に必要な注文量となるよう配慮を-厚労省、医療機関などに呼び掛け
看護職確保策、養成・復職支援・定着促進が柱-医療計画作成指針を見直し、厚労省
厚生労働省は、都道府県が医療計画を作成する際に参考にする指針を見直した。看護職員の確保に向け、「新規養成」「復職支援」「定着の促進」の3つを柱にして取り組みを進めるよう都道府県に要請。また、需要が増大…
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オンライン診療の指針改訂へ、不適切事例踏まえ-情報セキュリティーの事項も、厚労省
人を育て大切にする組織こそが輝く-先が見えない時代の戦略的病院経営(212)
熱中症救急搬送者数が2週連続で減少-総務省消防庁が4-10日の速報値公表
DPCになじまない病院、「退出勧告検討を」-中医協・小委員会で支払側委員
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