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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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介護経営実調、物価高騰対策の補助金収入把握へ-コロナや処遇改善の補助金も
2023.02.1
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介護経営実調、物価高騰対策の補助金収入把握へ-コロナや処遇改善の補助金も
22年度の総合的な自己評価「A」、国病機構-特定行為看護師配置、前年度比45%増
コロナ患者断った病院、病床確保料の返還も-人員不足で入院要請拒否の有無を調査へ、厚労省
電子カルテと介護ロボットの共通点-データで読み解く病院経営(182)
介護事業所向けの生産性向上セミナーを開催 厚労省-課題の洗い出しや実施計画の作成法などをレクチャー
東京のコロナ患者報告数が5週連続で増加-都がモニタリング分析を公表
通常医療との両立が安定的に可能な状況-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表
介護経営実調、物価高騰対策の補助金収入把握へ-コロナや処遇改善の補助金も
厚生労働省は1日、2023年度の介護事業経営実態調査の調査票に、物価高騰対策や新型コロナウイルス感染症、介護職員の処遇改善に関する補助金の収入額の記入欄を追加することを、社会保障審議会・介護給付費分科会…
続きを見る(外部サイト)
後発薬業界“少量多品目構造”の解消策検討へ-厚労省の検討会が初会合、年内に取りまとめ
コロナ2類から5類への移行、病床再編のタイミング逃すな-先が見えない時代の戦略的病院経営(189)
調剤後フォローアップ、報酬で後押し-24年度改定
サービス担当者会議「医師の参加」を必須要件に-「かかりつけ医機能」の報酬、支払側委員
地域医療構想、具体的対応方針の再検証状況など把握へ-厚労省
医療アプリ、広告規制の見直し・撤廃検討へ-規制改革会議WG
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一般名処方加算に2点ずつ上乗せ、厚労省が告示-患者への説明求める、医薬品の安定供給確保策
サイバー攻撃対策、医療者向けセミナー初開催へ-厚労省、申込期限10日
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