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医師の働き方改革、「上限規制守るだけではない」-できるのか? 「960時間」(2)
2022.11.01
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医師の働き方改革、「上限規制守るだけではない」-できるのか? 「960時間」(2)
社会福祉法人の協業・大規模化を提案、財務省-“連携推進法人”の活用などで
「リラックス」を可視化して商品の信頼を高める
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総合入院体制加算の届け出1年間で35%減-厚労省、周産期医療への影響を注視
ワクチンの偏在是正で自治体の取り組み状況調査-17日15時までに内閣官房へ回答
医師の働き方改革、「上限規制守るだけではない」-できるのか? 「960時間」(2)
医師の時間外労働の上限が2024年4月以降、休日労働を含めて原則として年960時間に罰則付きで規制される。医療機関が罰則を科されないためには、勤務医の労働時間を適正に把握した上で時間外労働を上限内に収め…
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