看護職員処遇改善評価料が問いかけた“適正”な配分とは-先が見えない時代の戦略的病院経営（182）

【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑　井上貴裕】　この10月から看護職員処遇改善評価料が診療報酬の対象になり、補助金での支給は終わりを迎えた。この評価料の…