看護職員処遇改善評価料が問いかけた“適正”な配分とは-先が見えない時代の戦略的病院経営（182）
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 この10月から看護職員処遇改善評価料が診療報酬の対象になり、補助金での支給は終わりを迎えた。この評価料の…
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