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医師の勤務環境「改善されない」過半数-24年度以降も、メディウェル調査
2022.08.24
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医師の勤務環境「改善されない」過半数-24年度以降も、メディウェル調査
コロナ5類移行、医療への負荷軽減しつつ準備-東京都が対応方針案、再拡大備え機動的体制維持
病床使用率「5割超える地域も増加」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
ゾコーバ錠、15日から対象機関で取り扱い可能に-必要以上の配分依頼控えるよう要請、厚労省
24時間往診体制緩和し在宅医療推進へ、中医協-在支診と継続診療加算、連携体制で評価の方向
入浴介助や見守りシステム 「介護ロボット」展示会-人手不足の介護現場での普及促進を目指し
都の医療機関にコロナ対応協力を要請、回答期限31日-拒否なら公表の可能性も、厚労省と都
医師の勤務環境「改善されない」過半数-24年度以降も、メディウェル調査
医療機関向けの経営コンサルティング業「メディウェル」(札幌市中央区)が会員の医師を対象に行った調査によると、時間外労働の上限が罰則付きで規制される2024年4月以降も勤務環境が「改善されない」と過半数の…
続きを見る(外部サイト)
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同時改定へ日医会長前向きな議論行われる-骨太方針原案からの修正踏まえ
診療報酬改定施行後ろ倒しへ議論開始、中医協-日医委員「医療現場の負担の極小化」を主張
看護師と薬剤師の給与比較で見えたベースアップの違い-データで読み解く病院経営(139)
関シル特別座談会 研修で介護の質向上へ
感染症「協定締結医療機関」の減収補償へ-流行初期対応などで、厚労省
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【解説】敷地内薬局「医科点数で縛り」真意は?-厚労省、否定的スタンス変えず
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