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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
2022.07.28
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看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
介護の処遇改善加算、一本化検討-24年度報酬改定見据え、厚労省
看護職員のコロナ関連欠勤者数が9週連続減少-厚労省が重点医療機関の集計更新
看護職賃上げ、「処遇改善加算」参考に-22年度診療報酬改定、厚労省
インフル患者再び増加、厚労省
看護補助者の教育促進など提案、中医協公聴会-就労支援指導料は「症状を対象に」
精神障害者に関する相談や医療連携を推進-第2期長野県地域福祉支援計画案
看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
後藤茂之厚生労働相は27日、看護職員の賃金を10月以降引き上げる診療報酬の新たな仕組みを中央社会保険医療協議会に諮問した。2022年度予算の編成を巡る閣僚折衝では、看護の処遇改善を促す特例的な対応として…
続きを見る(外部サイト)
今こそ病床機能の見直しをすべきとき-先が見えない時代の戦略的病院経営(202)
昭和的病院経営からの脱却 その4「人事評価制度の導入」-公立病院は、なぜ赤字か(19)
「福祉用具の日しんぶん2023」を発行しました
千葉県の介護保険 2040年、訪看利用6割増
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