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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
2022.07.28
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看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
介護医療院の報酬単価が減少傾向-移行定着支援加算廃止の影響か
武見厚労相「まず新型コロナ対応、次に医療DX」-薬価改定は、全体をよく検討して
【解説】糖尿病、感染症流行時にオンライン診療活用-病態像を整理し非常時の医療体制を整備
熱中症の救急搬送者数が減少に転じる-総務省消防庁が1週間の速報値を公表
障害者の就職状況改善「医療、福祉」などで求人増-厚労省が2022年度の取りまとめを公表
ヤングケアラー「体調不良・ストレスある」回答も-鳥取県が実態調査の速報値を公表
看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
後藤茂之厚生労働相は27日、看護職員の賃金を10月以降引き上げる診療報酬の新たな仕組みを中央社会保険医療協議会に諮問した。2022年度予算の編成を巡る閣僚折衝では、看護の処遇改善を促す特例的な対応として…
続きを見る(外部サイト)
一般病床から介護医療院に転換できる?-データで読み解く病院経営(185)
精神科医療の夜間・休日体制充実、相談機能も強化-和歌山県第2期自殺対策計画案
コミナティ筋注副反応疑い死亡事例1,668件に-厚労省が厚科審部会などに報告
精神科医療機関・救急病院などとネットワーク構築-第4次長野県自殺対策推進計画案
介護予防・重度化防止の標準的手法などを開発-2023年度厚労科学研究、訪問看護の方策検証も
看護職賃上げ、「処遇改善加算」参考に-22年度診療報酬改定、厚労省
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介護業界にとっては「暗黒の3年」か-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(79)
関東圏への転出多い新潟県 医師確保・定着も課題
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