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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
2022.07.28
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看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
マイナ保険証使わない外来患者の加算を引き上げ-来年4月から12月末まで、閣僚折衝で合意
電カル標準化、基本共通機能をパッケージとして実装-22年度診療報酬改定で算定要件の変更も視野に
電子処方箋システム、計5.6万カ所が利用申請-厚労省集計、運用開始は計4,870カ所
【感染症情報】感染性胃腸炎が3週連続で増加-RSウイルス横ばい、ヘルパンギーナ3週連続減少
アストラゼネカ社ワクチン接種センター終了を容認-厚労省が事務連絡、希望者いない場合
【6/15・無料WEBセミナ】 「コロナ禍で本格化!実地指導改め運営指導対策」
看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当
後藤茂之厚生労働相は27日、看護職員の賃金を10月以降引き上げる診療報酬の新たな仕組みを中央社会保険医療協議会に諮問した。2022年度予算の編成を巡る閣僚折衝では、看護の処遇改善を促す特例的な対応として…
続きを見る(外部サイト)
検査を迅速に受けられず多数の感染者潜在の可能性-東京モニタリング会議専門家意見、不織布マスクを
「身近で信頼できる大人」 としてのケアマネジャー
協定締結先の医療機関1,500程度、厚労省想定-医療計画に病床整備の数値目標
高齢者の感染抑制で施設従業者に積極的検査を-コロナアドバイザリーボード分析・評価
医師事務作業補助者の経験年数を反映へ-加算1に基準設定、22年度改定で
特定行為研修修了者の目標設定方法、通知で明確化へ-次期医療計画に向け、厚労省
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介護業界にとっては「暗黒の3年」か-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(79)
関東圏への転出多い新潟県 医師確保・定着も課題
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