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公立病院、赤字の給与構造も時代の求めに合致か-先が見えない時代の戦略的病院経営(160)
2021.12.13
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公立病院、赤字の給与構造も時代の求めに合致か-先が見えない時代の戦略的病院経営(160)
敷地内薬局に医科点数適用、グループ全体の評価下げの声-中医協、診療側・支払側の双方から集中砲火
自殺対策計画未策定の自治体に都道府県が支援を-厚労省
がんゲノム中核病院等の要件見直し、10の観点で検討-厚労省WG、22年夏ごろ整備指針改定
入院患者の食事療養費を「適正な額」に-四病協が改正を要望
診療科別の医師偏在指標、次期確保計画で見送りへ-厚労省方針、「現時点で困難」
オンライン診療拡充、調剤の外部委託など推進へ-規制改革実施計画を決定、政府
公立病院、赤字の給与構造も時代の求めに合致か-先が見えない時代の戦略的病院経営(160)
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 前稿では、2021年に実施された医療経済実態調査の結果を、特定機能病院、DPC対象病院、療養病棟入院基本料…
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医療機関へのコロナ特例「早期解消を」財務省-3年間で国費21兆円投入
アラベルとアラグリオ、「併用禁忌」解除-「併用注意」に変更へ
NCNPと都医学総合研究所が連携・協力協定締結-教育・人材育成の相互支援も
薬剤6種以上の服用歴管理指導料に加算、支払側が反対-中医協、調剤の対人業務評価で議論
ファイザーワクチン3回目接種、対象18歳以上-厚労省が特例承認
一見地味なA方式の改定はインパクト大-データで読み解く病院経営(150)
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