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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

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  1. 認知症の人の視点重視し医療・行政が一体支援-島根県が計画の取り組み状況や今後の方向性公表

  2. 敷地内薬局に強い対応求める意見、中医協-医療機関との連携も課題に

  3. 低リスクなら積極的な接種勧奨不要に、日医釜萢氏-コロナワクチン

  4. 高齢者・障害者施設向け　都が感染症対策ガイドブック-職員のメンタルヘルスケアも盛り込む　

  5. 感染対策、「恒常的」な評価の議論始まる-コロナ特例は適切な時期に議論

  6. 病院をもっと身近に　インスタグラムで患者に発信-【病院広報アワード】広報の力で繋がるのが嬉しい

  7. 相変わらずお粗末な「LIFE」のフィードバック-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（91）

  8. 【感染症情報】ヘルパンギーナが減少に転じる-RSウイルス感染症も

  9. 24年度改定で強度行動障害児者の支援強化を-全国地域生活支援ネットワークが要望

  10. 24年度税制改正の要望書、8月中旬提出へ-四病協

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