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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【解説】技能実習制度見直しに介護関係者が危機感-同一企業に1年以上就労で「転籍」可能に懸念の声
2023.10.23
CBnews
【解説】技能実習制度見直しに介護関係者が危機感-同一企業に1年以上就労で「転籍」可能に懸念の声
【お詫びと訂正】福祉用具の日しんぶん2022
看護職員処遇改善評価料を新設へ-3分の2以上をベアに、薬剤師は対象外
モデルナ製ワクチン、3回目接種了承-薬食審部会、16日にも特例承認へ
老健など多床室、室料負担導入になお反対多数-一定の所得ある入所者に限定案も、社保審分科会
医療機関への食材費支援、38道府県で実施を調整中-国の経済対策受け 厚労省公表
公立343病院の7割で院内感染、第7波に-270病院で計3.8万人が欠勤、全自病調べ
【解説】技能実習制度見直しに介護関係者が危機感-同一企業に1年以上就労で「転籍」可能に懸念の声
外国人技能実習制度の見直しに向けて政府の有識者会議がまとめた最終報告書のたたき台の方向性に、介護関係者が危機感を強めている。技能実習生がこれまで原則できなかった「転籍」が、同じ企業での就労が1年以上、…
続きを見る(外部サイト)
【12/13:東京】福祉用具専門相談員スキルアップ講習会~車いすシーティングの選定・適合
看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
社会保障財源拡充は必要日薬会長-骨太方針の決定受け予算編成過程を注視
海外で進む「電子化」の波
酸素濃縮装置の無償貸付、22年度も継続-入院待機施設などの設置で、厚労省
サイバー攻撃対策「あの手この手の多層防御や対応で」-厚労省担当者がCBnewsセミナーで講演
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サービス担当者会議「医師の参加」を必須要件に-「かかりつけ医機能」の報酬、支払側委員
医療保険の訪問看護に「虐待の防止措置」-厚労省提案、介護保険と「差異」
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