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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも
2023.07.7
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介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも
重点医療機関看護職員のコロナ関連欠勤が6週連続増-厚労省が集計更新、東京が最多
介護現場から生まれた人財定着の仕組み 「パノラマ人事評価システム360」 ハートサービス 特許出願中
プライバシーに配慮したトイレでの見守りを実現「kizkia-Knight(きづきあ-ないと)」
手すりやショッピングカートなどの福祉用具を割引価格で販売 プライムケア「介護百貨」3月4日~楽天スーパーセール開催
コロナ病床確保補助金、申請期限を24日に延長-厚労省
働く人の精神行動障害予防に効果ある診療に報酬を-中医協総会で支払側委員が提案
「介護報酬プラスに全力」全国老施協・大山新会長-賃金向上を目指して 女性のキャリアアップも
特別養護老人ホームの経営者らで構成される「全国老人福祉施設協議会」(全国老施協)の会長に女性で初となる大山知子氏が就任した。全国老施協は、特養を中心に、養護老人ホームや軽費老人ホーム・ケアハウス、デイサ…
続きを見る(外部サイト)
遺伝性がん相談支援やAI活用、報告書に記載を-有識者会議で素案を基に議論
陰圧空調病室、エアロゾル産生手技患者を優先収容-厚労省がコロナ診療手引き第8.0版を事務連絡
DPC外れ値病院へ、「是正なければレッドカードを」-中医協・総会で支払側委員
高額レセプト過去最多1,517件、21年度-健保連、高額医薬品が過半数
委託のPCR検査、4-6月は850点に-予定より引き下げ緩和、中医協了承
自宅と通所の食支援をそろえる
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なぜ業務委託比率が高いのか-公立病院はなぜ赤字か7
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