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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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級別標準職務表の見直し、「画期的で高く評価」-日看協が見解
2022.11.21
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級別標準職務表の見直し、「画期的で高く評価」-日看協が見解
看護・介護の処遇改善を提言、民間議員-諮問会議で、継続的賃上げの具体策
急性期充実体制加算などが適時調査重点確認事項に-厚労省が実施要領・調査書を公表
電子処方箋、実情反映した経費補助を要望-日病協「23年度当初までに」
「かかりつけ医機能」第8次医療計画検討会で議論へ-外来の役割分担・連携推進で
22年度の総合的な自己評価「A」、国病機構-特定行為看護師配置、前年度比45%増
外国人患者受け入れ病院の18.7%で未収金-昨年9月、1病院当たり4.2件発生
級別標準職務表の見直し、「画期的で高く評価」-日看協が見解
国家公務員の「医療職俸給表(三)」の級別標準職務表を改正する人事院規則が公布されたことを受け、日本看護協会は18日、「画期的な改正であり、高く評価する」との見解を発表した。また、今回の見直しを契機に、…
続きを見る(外部サイト)
医療用薬、薬価20円未満の品目が約半数-24年度改定で「薬価引き上げを」卸連
処遇改善加算、事務作業の「簡素化を」-介護給付費分科会で複数委員
総合確保方針改定に向けて論点のたたき台を提示-厚労省、22年末の取りまとめを目指す
【感染症情報】感染性胃腸炎が9週連続で増加-RSウイルスは3週連続増、手足口病は3週連続減
能率協 施設向け生産性向上オンラインセミナー 8/25より
看護必要度・かかりつけ医機能など、改定結果を検証-中医協分科会、該当患者割合や届出状況・普及状況
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公立病院の赤字割合15ポイント低下-21年度27.6%、総務省集計
公認心理師の合格証書、電子公布を可能に-厚労省が省令案を公表
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