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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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電カル情報閲覧、オンライン資格確認システム活用へ-厚労省WG
2022.05.16
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電カル情報閲覧、オンライン資格確認システム活用へ-厚労省WG
細菌混入の人血小板濃厚液で死亡事例、安全確保を-厚労省課長通知で医療機関への周知徹底求める
2回目の中間年改定で日医と健保連が対立-中医協、改定財源の使途と対象品目範囲など
医療アプリ、広告規制の見直し・撤廃検討へ-規制改革会議WG
作業療法士国家試験、合格率は83.8%-厚労省が発表、前回より3.3ポイントアップ
ケアマネジャーや他職種との連携を深めるAI活用
全ての医療関係職種の賃上げを、厚労相に要望-日看協など
電カル情報閲覧、オンライン資格確認システム活用へ-厚労省WG
厚生労働省の専門家による作業部会は16日、電子カルテ情報を全国の医療機関などで閲覧できるようにするための基盤の構築に当たり、既存のオンライン資格確認等システムを活用することで大筋合意した。今後、構成メン…
続きを見る(外部サイト)
「マスク着用時の熱中症に十分注意を」 加藤厚労相-帰省や旅行シーズンのコロナ感染対策も呼び掛け
電子処方箋の運営費、医療機関・薬局は負担なし-1年目に1.6億-5.6億円補助、厚労省
人口当たり病床数の地域差2.6倍、東北-最多は岩手の釜石 「データは語る」(3)
コロナ重症・死亡者数の減少傾向が継続-厚労省がアドバイザリーボードの分析公表
手術などの休日・時間外・深夜加算の要件緩和を要望-当直医の配置基準「3人以上に」、外保連
過労死防止啓発月間に長時間労働是正で監督指導も-厚労省が発表、電話相談や遺族体験談の動画配信
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KPI設定し創薬イノベーションエコシステム実現を-PhRMAが提言、ドラッグ・ラグ再来に強い懸念
東京都中小企業振興公社 防災製品実用化に最大1350万円
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コロナ対策変更へ、厚労相「マスク着用と同様」-主体的な選択を尊重、5類移行で
支払基金11月診療分、件数・金額とも9%近い伸び-2月まではプラス基調
病院へのサイバー攻撃はオールジャパンで対策を-サイバーセキュリティーを考える(上)日病・大道副会長
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