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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2024年

  1. 賃上げで入院基本料などの「評価見直す」-24年度改定議論の整理、中医協了承

  2. 看護必要度II、急性期一般1の全病院に拡大-24年度診療報酬改定で、厚労省案

  3. 昭和的病院経営からの脱却 その4「人事評価制度の導入」-公立病院は、なぜ赤字か（19）

  4. 診療報酬で賃上げ「どう考えても」財源不足-全自病会長が認識示す

  5. 電子処方箋サービス、院内処方では投薬情報を登録へ-困難なら服薬実績に近い情報、厚労省方針

  6. 看護必要度II、急性期一般1の全病院に拡大-24年度診療報酬改定で、厚労省案

  7. サナ Toletta（トレッタ）ポータブルトイレ用消臭剤 1プッシュで24時間かんたん消臭

  8. 急性期一般1、最大で2割の病院が脱落-看護必要度の見直し、厚労省試算

  9. 能登半島地震での介護不足予想し、全国に応援要請　厚労省

  10. 新型コロナワクチン接種の132件を認定-厚労省の予防接種審査分科会

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