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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 4月

  1. 新興感染症対応、通常の医療と両立-医療体制確保へ基本方針案、厚労省

  2. 看護師養成所、1日付で4校指定-厚労省発表

  3. 手すりのみ利用の要支援者へ新品提供 ４月から本格実施～大阪・大東市

  4. 全国のインフルエンザ患者報告数が4週連続で減少-厚労省が第14週の発生状況を公表

  5. 5類移行の判断を今月下旬に最終確認へ-加藤厚労相、それまで状況を注視

  6. コロナ医療支援に国費21兆円投入-成果検証を主張、財務省

  7. 新型コロナ、5月8日以降は外出自粛要請せず-医療機関などの就業制限は管理者が判断

  8. ログハウスで移住体験 「ＴＡＮＺＡＷＡ ＬＩＦＥ」

  9. XBB系統の割合が初めて5割上回る-東京都ゲノム解析結果

  10. 70 歳定年時代 自分の市場 価値を上げる秘訣は？

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