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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 10月

  1. 次期指針での在宅医療提供体制、訪問リハなど項目追加-厚労省WG了承、次回取りまとめへ

  2. 救急外来の多職種配置・連携、検討会の論点に-厚労省が提示、研究結果踏まえ検討

  3. 全国のコロナ死亡者数4週連続で減少-9/26－10/2のサーベイランス週報

  4. サイバー攻撃想定しBCP策定、1割に届かず-福祉医療機構調べ

  5. 心筋エネルギー産生能低下させる代謝変化捉える-北海道大が研究グループの成果発表

  6. 自殺対策新大綱、妊産婦への支援を強化-産後うつ予防で健康状態・生活環境把握も

  7. 医療費適正化計画に高齢者保健事業・介護予防を-厚労省が医療保険部会に論点提示

  8. 紙レセプトの医療機関向けに簡易システム-マイナ保険証見据え、加藤厚労相

  9. インフル患者報告68人、コロナ流行前の1.4％-厚労省が発生状況公表、3－9日の1週間

  10. 財務省、公立病院への繰り出しを疑問視-黒字転換したのに同水準を維持

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