昭和的病院経営からの脱却 その2 「医師不足への対応」-公立病院は、なぜ赤字か（17）
【元松阪市民病院 総合企画室 世古口 務】
病院経営において重要な要素の1つが医師の確保です。どの病院も2004年から始まった新医師臨床研修制度以来、医師不足となり厳しい状況に。病院開設主体別…
関連記事
-
流行の主体「オミクロン株BA.2系統に」-東京都がコロナモニタリング項目の分析公表
-
医療コンサルティング会社への依存 その1-公立病院は、なぜ赤字か（14）
-
外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
-
コミナティRTU筋注の副反応疑い死亡事例が2件-厚労省が厚科審部会などに報告
-
協力医療機関の指定、介護施設に義務付けへ-経過措置3年 24年度報酬改定
-
日本生命が介護最大手ニチイHDを買収-米ファンド保有の株式取得、2,100億円
-
特定保健指導にアウトカム評価、24年度から-厚労省WG、取りまとめを了承
-
9月審査分も前々年同月比で件数マイナス、国保連審査分-医療費もマイナスにとどまる
-
診療報酬での書面要件の電子化、全項目が対象-調剤も、24年度改定で