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介護の管理者兼務要件を緩和へ-24年度改定で、小多機などの兼務制限撤廃も
2023.11.30
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介護の管理者兼務要件を緩和へ-24年度改定で、小多機などの兼務制限撤廃も
東京都立病院の医師・看護師など15人コロナ感染-病院経営本部が発表、診療体制に影響なし
急性期病棟と地ケア病棟機能分化促進へ-高齢者急変への対応で厚労省
地域包括ケア 障がい福祉の挑戦③「その人にとっての自立・社会資源」
介護認定審査の簡素化、「モデル事例」で普及促す-厚労省が初の試み、認定増える中でも迅速化へ
救急搬送困難事案「下げ止まりから微増傾向」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
障害福祉計画、市町村の共同策定を明示-厚労省が社保審部会に提案
介護の管理者兼務要件を緩和へ-24年度改定で、小多機などの兼務制限撤廃も
厚生労働省は、原則として常勤専従で兼務は不可とされている介護施設・事業所の管理者の責務について、サービス提供などで生じる事象を適時把握して職員や業務の一元的な管理・指揮命令を行うことを明確化し、管理者が…
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