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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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精神科病院入退院繰り返す人は地域定着支援の対象-厚労省が報酬改定検討チームに明確化を提案
2023.10.23
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精神科病院入退院繰り返す人は地域定着支援の対象-厚労省が報酬改定検討チームに明確化を提案
中等症対応の加算1,900点を840点に、10月以降-コロナ特例大半を大幅減、中医協了承
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病床使用率が低下傾向、医療提供体制の状況改善-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
短期連載 生産性を数値化するアメーバ経営3(実践編) 週休3日制で残業・離職減
精神科病院入退院繰り返す人は地域定着支援の対象-厚労省が報酬改定検討チームに明確化を提案
厚生労働省は、23日に開かれた障害福祉サービス等報酬改定検討チームの会合で、自立生活支援と地域定着支援の対象者を明確化することを論点として示した。精神科病院の入退院を繰り返している人などについて、一定の…
続きを見る(外部サイト)
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ナース・プラクティショナーの制度化提言、日看協-規制改革会議WGで
5類移行後初開催 「愛顔」満開の大会に
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総合マネジメント体制強化加算、包括評価へ-小多機・看多機など、24年度報酬改定
食材料費の適切管理「改めて明示」-厚労省が提案、過大徴収事案踏まえ透明性確保
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