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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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コロナ対策変更へ、厚労相「マスク着用と同様」-主体的な選択を尊重、5類移行で
2023.03.31
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コロナ対策変更へ、厚労相「マスク着用と同様」-主体的な選択を尊重、5類移行で
通所介護の入浴加算(I)に研修を組み込む案-(II)の利用者宅訪問は医師の代わりに介護職員も
25年に向けた転換期の今を生き抜くために-中小病院サバイバル時代にすべきこと(38)
支払基金審査事例追加、認める1例・認めない8例-投薬・手術・検査など9例
診療報酬の特例段階的見直しへ、5類移行で-病床確保料も、3月上旬めどに方針
薬局の存在感徐々に、医療計画で求められる役割-在宅医療指標例に24時間対応薬局数など7項目追加
「かかりつけ医」核に医療介護連携、法案提出へ-政府、報告制度25年4月施行目指す
コロナ対策変更へ、厚労相「マスク着用と同様」-主体的な選択を尊重、5類移行で
新型コロナウイルス感染症の法律上の位置付けが5類に移行するのに先立ち、加藤勝信厚生労働相は31日、閣議後の記者会見で、移行後の基本的な感染対策の変更方針を説明した。感染対策の基本的対処方針が廃止されるた…
続きを見る(外部サイト)
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24年度改定で強度行動障害児者の支援強化を-全国地域生活支援ネットワークが要望
ICU等の稼働率は何に左右されるのか?-先が見えない時代の戦略的病院経営(154)
医師面接指導申し出ない高ストレス者一覧作成し対応-産業保健検討会の岡田睦美構成員が説明
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マイナ保険証対応済み、義務化対象の6割超-19日現在 薬局は8割超え、医科診療所5割
コロナ応招義務「事情を総合的に勘案」5類変更後-厚労省見解
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