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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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職種別に1人当たりの給与把握できる制度要望-医療法人の費用「見える化」へ、財務省
2022.11.7
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職種別に1人当たりの給与把握できる制度要望-医療法人の費用「見える化」へ、財務省
ひきこもり背景に発達障害・統合失調症など関係も-兵庫県が障害者福祉計画を公表
ギャンブル等依存症、専門医療機関が施設など支援-鹿児島県が対策推進計画を公表
「コロナ疲れの現場に活力を」全国大会・研究会議を一本化
医師時短計画の評価申し込み471件、9日時点-「約3割が評価終了」日医
業務上疾病の範囲に「重篤な心不全」追加を-厚労省が専門検討会の報告書公表
ケアテックス名古屋 2月2~3日開催
職種別に1人当たりの給与把握できる制度要望-医療法人の費用「見える化」へ、財務省
財務省は7日の財政制度等審議会(財務相の諮問機関)の分科会で、医療法人の事業報告書などの全国的な電子開示システムについて、職種ごとの1人当たりの給与額が確実に把握できるような制度設計を行うよう求めた。医…
続きを見る(外部サイト)
次期改正、 特養の入所基準見直しを検討
介護現場のコロナかかり増し費用助成事業の周知徹底を-基準単価の上乗せや緊急雇用費を補助、厚労省
オミクロン株対応ワクチン接種で個人防護具配布へ-厚労省が都道府県などに事務連絡
地域連携薬局2,900軒超、制度開始後1年-専門連携薬局は110軒超、地域でばらつきも
医療・介護の費用見える化、人件費の職種間配分状況も-政府・公的価格評価検討委員会
マイナ保険証メリット実感した割合は4割強 -厚労省のインターネット調査で
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電子処方箋モデル事業、「最終的に約100施設で」-加藤厚労相
藤田医科大がAWS上にPHR基盤構築、年内稼働へ-スマホで過去の健康・医療情報管理、家族と共有も
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