医師の働き方改革は何を目指すのか-できるのか？ 「960時間」（3）
医師の時間外労働の上限が罰則付きで規制され始める2024年4月まで1年半を切った。全国の病院にとっては、勤務医の労務管理や業務改善を徹底できるかどうかが重要な課題になる。ただ国は、勤務先の病院だけでな…
関連記事
-
外来化学療法の実施病院、指針作成義務化求める意見-「時期尚早」との声も、中医協・総会
-
医療情報ガイドライン第6.0版、31日に公表へ-ワーキンググループが案を概ね了承
-
湿布や塗り薬「保険対象外に」約半数-日本総研の調査で
-
ゾコーバ錠処方、チェックリスト使用徹底し確認を-薬食審調査会、現時点で追加対策は実施せず
-
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻（31）-摂食嚥下機能回復体制加算「専従…
-
電カル情報閲覧、オンライン資格確認システム活用へ-厚労省WG
-
コロナ支援資金の無利子貸付、申込期限9月末に延長-当初5年間の無利子貸付は同月末終了、WAM
-
オンライン資格確認の利用2.5億件超、6月末まで-薬剤情報の閲覧35.1万件余り
-
医科歯科大・東工大の統合 24年10月の見込み-「東京科学大」開学へ