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看護師処遇改善で問われる経営者の“公平”と”現実”感覚-先が見えない時代の戦略的病院経営(177)
2022.08.22
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看護師処遇改善で問われる経営者の“公平”と”現実”感覚-先が見えない時代の戦略的病院経営(177)
高齢者施設への医療者派遣、補助金が倍増-看護師なら1人1時間で上限5,520円
老健など多床室の室料負担、導入に賛否-反対派「論じる必要性ない」、給付費分科会
診療報酬の施設基準届け出簡素化へ、厚労省方針-研修の受講証など提出不要に
オンライン資格確認の利用2.5億件超、6月末まで-薬剤情報の閲覧35.1万件余り
24年3月期中間決算 コロナ禍脱し利用回復基調
コロナ病床確保料、10月から2割減に-重点医療機関の補助区分を廃止、厚労省
看護師処遇改善で問われる経営者の“公平”と”現実”感覚-先が見えない時代の戦略的病院経営(177)
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 物価が高騰することの影響により病院の財務状況は悪化傾向にある。そんな中で、2022年10月から処遇改善で…
続きを見る(外部サイト)
日本のいちばん長い日
《排泄支援》排泄用具を正しく使いトイレをあきらめない/大関美里さん(DASUケアLAB 代表)
24年の医師国試出願者数、1万900人程度想定-厚労省が概要を公表
看護職員処遇改善評価料を新設へ-3分の2以上をベアに、薬剤師は対象外
コロナワクチン3回目の追加接種、速やかな実施を-自治体の取り組み事例公開、厚労省
医療再編で取得した土地、建物の不動産取得税を軽減-診療報酬の事業税非課税は継続、与党税制改正大綱
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感染症「協定締結医療機関」の減収補償へ-流行初期対応などで、厚労省
訪問看護でのオンライン資格確認、24年4月ごろ開始-訪問診療や訪問リハなどでも、厚労省
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