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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

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  1. 訪問介護の基本報酬引き下げ-特養・老健などはアップ、24年度改定

  2. 24年度介護報酬改定案を了承、給付費分科会-処遇改善3つの加算を一本化へ

  3. マイナ保険証利用促進、「利用実績に応じた評価検討」-次期報酬改定で厚労省　医療機関などの取り組み調査へ

  4. 岸田首相、医療・介護・障害福祉の賃上げ要請-24団体との意見交換で

  5. オン資、「災害時モード」の情報閲覧1.2万件超-能登地震の被災地で

  6. マイナ保険証利用促進、「利用実績に応じた評価検討」-次期報酬改定で厚労省　医療機関などの取り組み調査へ

  7. 岸田首相、医療・介護・障害福祉の賃上げ要請-24団体との意見交換で

  8. 高齢者救急に看護「加配」で対応、中医協公聴会-「疲労が蓄積すれば離脱増える」

  9. 高齢者救急に看護「加配」で対応、中医協公聴会-「疲労が蓄積すれば離脱増える」

  10. 新型コロナ患者が8週連続増加、厚労省

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