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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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マイナ保険証10割請求回避の運用を通知-厚労省資格申立書の運用は9月請求分から
2023.07.10
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マイナ保険証10割請求回避の運用を通知-厚労省資格申立書の運用は9月請求分から
「かかりつけ医機能」報告、25年度ごろ開始-医療部会が意見書案を大筋了承
BA.2系統治療、他剤使用不能ならゼビュディ検討を-厚労省、Q&Aに追加
介護職員処遇改善支援補助金に関するQ&A(Vol.2)
国際共同治験、日本人の第1相試験追加実施は不要-厚労省の考え方を検討会が了承、新たに通知
地域医療構想実現への重点支援、下関構想区域も追加-計18区域に増加、厚労省
科学的介護推進体制加算 特養7割、老健8割、デイ5割
マイナ保険証「10割請求回避」の運用を通知-厚労省、資格申立書の運用は9月請求分から
厚生労働省は、「マイナ保険証」を使って加入先の医療保険を確認できない患者に医療機関が医療費の全額(10割)を請求するのを防ぐための対応を各都道府県や地方厚生局などに10日付で通知した。患者のスマートフ…
続きを見る(外部サイト)
24年改定案 入浴介助加算に研修要件追加
病床使用率が低下傾向、救急搬送困難事案も改善-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
介護の処遇改善3つの加算 一本化を提案-厚労省、一定の移行期間を設定
いつも相談する医師「いる」24%、健保連調べ-リフィル処方箋「通院中で利用希望」全体の3割
ねんりん開会式でダンス! 横須賀シニア劇団<よっしゃ>
医療経済実態調査から分かる困窮する急性期病院-先が見えない時代の戦略的病院経営(209)
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療養通所介護包括報酬移行の影響踏まえた対応を-社保審介護給付費分科会で委員が要望
厚労省生産性向上ビギナーセミナーオンライン開催月全国地域で
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急性期病院半数に影響、看護必要度心電図モニター削除-WAM調査、急性期一般入院料1から転換は3%程度…
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