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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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「かかりつけ医機能」地域ごとに改善点協議-全世代型構築会議が論点整理
2022.11.24
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「かかりつけ医機能」地域ごとに改善点協議-全世代型構築会議が論点整理
高次脳機能障害、退院時情報提供の加算など検討を-報酬改定検討チームのヒアリングで要望
サル痘患者、第一種感染症指定機関などで対応を-厚労省が協力要請
在宅医療の連携拠点、圏域に最低1つ設定へ-24年度以降、厚労省WG取りまとめ
マイナ保険証対応、義務化対象のやっと5割超-4月まで1カ月半、厚労省集計
BA.5の割合が3割切る、第7波前と同水準に-東京都がゲノム解析の結果公表
「同一事業者の利用割合、説明は努力義務に」厚労省提案
「かかりつけ医機能」地域ごとに改善点協議-全世代型構築会議が論点整理
政府の全世代型社会保障構築会議は24日、「かかりつけ医機能」を発揮できる制度の整備など年末の報告書に盛り込む論点を整理した。「かかりつけ医機能」に関しては、自治体が把握した情報に基づき地域の関係者が改…
続きを見る(外部サイト)
コロナ定点把握の感染者数が前週比18.1増加-46都道府県で前週上回る厚労省が公表
メンタルヘルス対策推進などを準備重点事項に-厚労省が2022年度労働衛生週間実施要綱を公表
高齢者施設、療養者・従事者の感染増で厳しい状況-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
内視鏡検査・手術時のミダゾラム投与、審査上認める-支払基金、審査情報提供事例に6件追加
22年度診療報酬改定の対応策を酒井氏、上村氏が指南-CBホールディングスがオンラインセミナー
7月7日デイサービス経営講座厳しい経営環境下でも最高益を上げるデイサービスの共通項
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患者急増に対応できるよう医療提供体制拡充を-東京都がコロナモニタリング項目の分析公表
都道府県の医療計画見直し案、厚労省-がんや糖尿病で役割分担推進へ
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