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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護職員処遇改善評価料が問いかけた“適正”な配分とは-先が見えない時代の戦略的病院経営(182)
2022.10.31
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看護職員処遇改善評価料が問いかけた“適正”な配分とは-先が見えない時代の戦略的病院経営(182)
コロナ患者断る病院、病床確保料の返還も-人員不足で入院要請拒否の有無を調査へ、厚労省
再編検討228病院、急性期6,600床削減見込み-厚労省調べ、25年までの8年間で
床ずれ防止用具 中重度者の在宅療養を支えるマットレス
看護職員らの賃上げ取りまとめ案を了承-中医協の分科会、総会で決定へ
障害福祉サービス事業者指定、市町村の関与検討を-厚労省が社保審障害者部会に提案
宿日直許可取得でも適切な診療提供なら基準クリア-救命救急入院料など、22年度改定・疑義解釈54
看護職員処遇改善評価料が問いかけた“適正”な配分とは-先が見えない時代の戦略的病院経営(182)
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 この10月から看護職員処遇改善評価料が診療報酬の対象になり、補助金での支給は終わりを迎えた。この評価料の…
続きを見る(外部サイト)
PTPシート誤飲、上部消化管内視鏡で摘出も-医療機能評価機構が注意喚起
院内迅速対応チーム、医師らの兼任不可基準を明確化-急性期充実体制加算、22年度改定Q&A
全ての二次医療圏で認知症疾患センター設置-福岡県、直方・鞍手医療圏の新規指定で
不妊治療、国の助成金は21年度で終了-保険適用に移行、中医協で議論開始
さくらほりきり 手芸レクリエーションと動画併用で負担軽減
電子処方箋、来年1月に補助金申請フォーム-処方・調剤情報を即時に反映
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感染症対策強化など盛り込む、新たな経済対策-医療DX推進
ケアプランデータ連携システム利用は年2万1千円-厚労省が事務連絡、1事業所当たりのライセンス料
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