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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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保健師・助産師教育、取得単位増え4年間では困難-日看協、大学院教育への移行を要望
2022.04.21
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保健師・助産師教育、取得単位増え4年間では困難-日看協、大学院教育への移行を要望
多くの地域で病室使用率5割上回る、滋賀で8割超-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
シルバー産業新聞2019年3月30日号
新型コロナワクチンの秋接種開始-「XBB」対応型を使用
障害者雇用テレワーク、企業向けガイダンス開催-厚労省が発表、障害特性に応じた支援機器など説明
都市部の買物難民を、民間の力で支援/宮下今日子(連載107)
件数・金額とも落ち着いた伸び続く、国保連2月審査分-入院は件数マイナス
保健師・助産師教育、取得単位増え4年間では困難-日看協、大学院教育への移行を要望
日本看護協会は、看護系大学での保健師や助産師の教育について大学院教育へ移行することを求める要望書を、文部科学省に提出した。2022年度のカリキュラムの改正に伴い各課程の単位数が増えたため、看護師に加えて…
続きを見る(外部サイト)
激変想定の看護必要度に対する備えを考える-データで読み解く病院経営(192)
病床転換の助成事業、2年再延長へ-26年3月末まで、厚労省
21年度概算医療費伸び低下、4-10月+5.2%-厚労省、10月は平日数少なく+0.2%
85%で後発品調剤、一般名処方に重点か-中医協、後発品使用促進策
老健など多床室、室料負担導入になお反対多数-一定の所得ある入所者に限定案も、社保審分科会
社会保障審議会が答申、22年度介護報酬改定-10月新加算「介護職員等ベースアップ等支援加算」に
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GWに向け移動・接触増加「影響に注意が必要」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
高度・専門医療は集約化、日医の会議-「地域密着型」と役割分担・連携
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