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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 8月

  1. 救急搬送後に地ケアへ直接入棟「報酬で評価を」-中医協・分科会で複数委員

  2. 看護必要度また見直しへ、24年度に-入院の機能分化促進

  3. 療養病棟入院基本料「医療区分による評価」が論点に-要件見直しや評価法の検討が必要との意見も

  4. 看護必要度また見直しへ、24年度に-入院の機能分化促進

  5. 障害福祉事業所の職員　応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景”　報酬の抜本引き上げを要望

  6. コロナ入院患者増、幅広い医療機関で受け入れを-東京都が分析公表、救急医療への負荷も

  7. 高次脳機能障害、退院時情報提供の加算など検討を-報酬改定検討チームのヒアリングで要望

  8. 新型コロナ、住民への注意喚起の目安公表　厚労省-「確保病床使用率50％超」など

  9. コロナ入院患者「今の報告継続した方が」-日医の釜萢常任理事

  10. ２４年介護報酬改定　在宅主要サービスを検討

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