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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 7月

  1. 電子処方箋の受け入れ体制作り、運用開始は目前-オンライン資格確認導入とHPKI取得が必須

  2. 新規陽性者数7日間平均「過去最高値上回った」-東京都コロナモニタリング会議

  3. 包括ケアのかたち「富山型デイ」（１８２）

  4. 地域連携薬局、医療計画への位置付けに賛否-厚労省WG

  5. 新規陽性者数7日間平均「過去最高値上回った」-東京都コロナモニタリング会議

  6. 6月の熱中症搬送1万5969人、半数超が高齢者-総務省消防庁が確定値の概要公表

  7. 国保連5月審査分、件数・医療費とも横ばい-調剤医療費は薬価改定の影響でマイナス

  8. 難病相談支援センターの連携主体に福祉関係者ら-厚労省が委員会で見直し案を提示

  9. 全国知事会「2類相当」見直し求める意見-新型コロナ、日医との意見交換会で

  10. 睡眠変化調節関与の新規視床下部神経同定など評価-国立長寿医療研究センター2021年度評価書案

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