22年度中、介護職リーダー年収を400万円台後半へ-SOMPOケア、19年度に続き処遇改善を推進
SOMPOケアは2022年度中に、介護職のリーダーを担う正社員の年収を、看護師と同等の水準となる400万円台後半まで引き上げることを決めた。介護人材の確保と定着に加えて、キャリアアップの仕組みの進化や職…
関連記事
-
保健師・助産師教育、取得単位増え4年間では困難-日看協、大学院教育への移行を要望
-
診療報酬全体0.12％引き下げへ、24年度改定-介護報酬1.59％、障害福祉1.12％の共に増
-
マイナンバーカード活用の救急システム構築検討へ-総務省消防庁が第2次補正予算案概要を公表
-
高齢者の「通いの場」、参加率向上策など論点に-社保審・介護保険部会
-
5類移行後の医療体制「段階的措置」要望へ、日病協-光熱費負担・処遇改善への財政支援も
-
日看協新会長昇格できる職場環境作り支援に意欲-就任後に初会見
-
診療報酬の処遇改善策、年明けに具体案-中医協の分科会で枠組み検討へ
-
介護医療院727施設に、3カ月で50施設増-6月、転換ペース速まる
-
ギャンブル等依存症治療拠点機関の選定を検討-高知県が計画公表、専門医療機関2カ所以上選定も