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医療的ケア児支援は障害児支援部会の所掌事務-厚労省が障害者部会に報告
2023.06.26
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医療的ケア児支援は障害児支援部会の所掌事務-厚労省が障害者部会に報告
【対談】病院特有の価値観をなくし組織の機能を高めて-経営基盤を確かなものにすることが病院長としての務め
東京都のインフルエンザ患者報告数が2週連続減少-国の注意報基準値以下、流行収束の兆しも
病床を柔軟に活用し通常医療との両立を-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表
発熱外来の報酬特例、来年3月末まで延長も要件厳格化-3月中は147点に引き下げ、厚労省
地ケアの転棟患者割合、400床未満も減算適用を-支払側主張、機能に応じた評価のめりはりも
精神疾患患者の身体合併症、地域ごとに連携推進-新潟県が第7次地域保健医療計画を改定
医療的ケア児支援は障害児支援部会の所掌事務-厚労省が障害者部会に報告
厚生労働省は、こども家庭庁が新たに設置した障害児支援部会の所掌事務などについて、社会保障審議会障害者部会(23日開催)に報告した。
続きを見る(外部サイト)
強度行動障害支援の論点に「中核的人材」育成-厚労省が検討会で提示、「指導的人材」も
昭和的病院経営からの脱却 その2 「医師不足への対応」-公立病院は、なぜ赤字か(17)
マイナンバーカード活用の救急システム構築検討へ-総務省消防庁が第2次補正予算案概要を公表
保育所配布の抗原簡易キットは職員への使用を想定-厚労省が事務連絡、園児に症状出たら医療機関受診
7対1の基準に「適さない」、看護必要度のB項目-取りまとめ案を大筋了承、入院・外来分科会
新型コロナワクチン接種の48件を認定-厚労省が健康被害審査部会の審議結果公表
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がん拠点病院期限までに見込み要件未充足なら特例型に-厚労省検討会
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