注目の記事 PICK UP!

事務職員の定期的な異動は果たして必要か-公立病院はなぜ赤字か6

事務職員の定期的な異動は果たして、必要か?-公立病院は、なぜ赤字か(6)

【元松阪市民病院 総合企画室 世古口務】 公営企業法の一部適用、全部適用の公立病院(全公立病院の約80%)の赤字の原因の1つが、事務職員の本庁との定期的な異動が大きく関係しているように思います。この…

続きを見る(外部サイト)

関連記事

  1. 強度行動障害の報告書に「医療との連携」盛り込む-検討会で目次案を議論、アセスメントの項目要望も

  2. 自宅療養者への健康観察、医療機関に協力金支給へ-東京都、体調悪化の場合は往診・オンライン診療も

  3. 物価高騰が「経営圧迫」介護報酬プラス改定を--介人研、概算要求に向けて厚労省に要望書

  4. 入院基本料や初・再診料の大幅引き上げ要望-日看協「経営努力が既に限界超え」

  5. ゾコーバ薬価一治療で5万1,851.8円、ピーク時192億円-中医協、3,000億円超への急拡大にも…

  6. メンタルヘルス、専門家・アスリートの対談配信-厚労省、国際デーの10日午前10時から

  7. 規制改革推進会議が中間まとめ、医療など4分野-オンラインのみで診療完結「あり得る」と明確化へ

  8. 東京都立病院職員コロナ感染、助産師ら自宅療養に-病院経営本部が発表、診療体制に影響なし

  9. 通所介護の入浴加算(I)に研修を組み込む案-(II)の利用者宅訪問は医師の代わりに介護職員も

PAGE TOP