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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院薬剤師の給与体系見直し促進へ、都道府県-厚労省、確保計画ガイドラインに施策例示
2023.06.13
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病院薬剤師の給与体系見直し促進へ、都道府県-厚労省、確保計画ガイドラインに施策例示
オンライン診療「D to P with N」など評価へ-厚労省「中医協に前向きに提案」
新型コロナ拡大に警戒感、日医・釜萢氏-「スピード速くなってきた」
DPCデータ「月90件未満」は116病院-計67病院が激変緩和対象、厚労省試算
「感染症対策重視」を提案、コロナ拡大踏まえ-厚労省、来年度診療報酬改定の基本方針
要介護1・2の保険給付外し、結論先送り-第10期計画開始までの検討課題に、厚労省
後発薬の新規収載、安定供給責任者の指定義務付け-厚労省が「たたき台」提示
病院薬剤師の給与体系見直し促進へ、都道府県-厚労省、確保計画ガイドラインに施策例示
薬剤師の確保策が盛り込まれる2024年度からの第8次医療計画の策定に先立ち、厚生労働省は「薬剤師確保計画ガイドライン」を公表した。都道府県が実施する施策として、若手を確保したり、定着させたりする観点から…
続きを見る(外部サイト)
【病院BCPを考える】社会資本として整備を-労働者健康安全機構・有賀徹理事長
障害者の就職状況改善「医療、福祉」などで求人増-厚労省が2022年度の取りまとめを公表
薬剤調製業務の外部委託、年度内に結論-規制改革推進会議
コロナ感染対策でHPにオンライン請求の案内掲載-総務省が厚労省など7府省の改善状況を公表
児童の心理的対応で医療的ケア児等受入加算充実を-東京都の施策・予算提案要求
回リハ提供体制の地域差と差別化戦略-データで読み解く病院経営(130)
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マイナ保険証に別人情報 新たに60件確認-厚労省公表
財源確保「社保改革・歳出見直し」を先行-少子化対策の戦略方針を決定
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マイナ保険証メリット実感した割合は4割強 -厚労省のインターネット調査で
全国的には2月のピーク下回る感染レベルに-コロナアドバイザリーボード分析・評価
特許中新薬の薬価維持と革新的新薬の新たな価値評価-製薬協が提言、市場実勢価格改定方式は抜本的見直しを…
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