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「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
2023.04.25
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「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
後発薬使用加算等の算出品目除外、23年3月末まで容認-臨時措置を半年間再延長、厚労省
サル痘疑い患者の診察、渡航歴あれば詳細に聴取を-保健所への相談も、厚労省要請
《ねんりん開催地》偶然の出会いから寄木細工職人に 箱根寄木細工るちゑ 清水勇太さん
結核菌がINHなどに耐性の場合は5剤併用療法を-厚労省が基準改正案を公表
ストレスチェックの分析結果活用し職場環境改善を-厚労省安全衛生部長が関係団体に協力依頼
発達支援・配慮必要な児童支援で医療機関と連携も-厚労省が保育所・保育士検討会取りまとめを公表
「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
日本病院会は、約560病院の4分の3が看護職員の不足を実感しているとする緊急調査の結果を公表した。また、2023年度の看護師の採用について6割超の病院が計画通りに行えず、職員の確保に苦戦している実態も…
続きを見る(外部サイト)
臨床研修医の採用実績、前年度比増の9,165人-厚労省が公表、増加率は徳島がトップ
自宅療養の重症化リスク患者への電話診療、147点加算-「診療・検査医療機関」などが対象
新規の即応病床確保、1床450万円まで補助-疑い患者向けも、厚労省
マイナポータルで精神障害者保健福祉手帳閲覧できず-宮崎県が発表、身体障害者手帳も
見守りデータの傾向からプラン作成も 「ケアバード」
医療的ケア児受け入れ先拡充の評価検討を提案-検討チーム議論の状況、厚労省が障害者部会に報告
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マルウェア感染、早期回復の手順確立を-重要インフラのサイバーセキュリティ指針案
DPCの「歪んだ仕組み見えてきた」中医協分科会-“制度になじまない病院”が俎上に
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