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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
2022.05.24
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
20年度介護保険費用は10兆7,783億円で過去最高を更新-厚労省・介護給付費等実態統計
コロナ病床確保料、9月末まで継続-補助上限額は5月7日まで適用、厚労省
熊本県長洲町 コロナ禍からの再起
中等症対応の加算1,900点を840点に、10月以降-コロナ特例大半を大幅減、中医協了承
新型コロナワクチン接種の183件を認定-厚労省が健康被害審査第二部会の審議結果公表
22年度中、介護職リーダー年収を400万円台後半へ-SOMPOケア、19年度に続き処遇改善を推進
マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部などは、マスク着用に関する事務連絡(20日付)を、都道府県、保健所設置市、特別区、市区町村に出した。身体的距離が確保できないが、会話をほとんど行わない場合の…
続きを見る(外部サイト)
10月介護報酬臨時改定、第3の処遇改善加算創設へ-審議報告案を大筋了承、社保審・介護給付費分科会
循環器病計画の考え方に「感染拡大時の機能維持」-厚労省が協議会で提示、回復期などとの役割分担も
緩和ケア病棟でのコロナ対応、急性期入院料7の算定可-コロナ特例、厚労省
救急医療管理加算の引き上げ、27日から適用-厚労省
発熱外来逼迫で服用歴確認していなかった可能性も-医療機能評価機構が「副作用歴」の事例公表
認定医療法人を「再申請可能に」日病要望-期限内に移行できなくても
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コロナ発生届出を簡素化、医療機関の負担軽減へ-厚労省が感染症法施行規則改正の省令案公表
看護師国家試験で不正行為、停止・無効を明確化-厚労省が省令案の概要を公表
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