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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
2022.05.24
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
外科医が10年間で2割超の減、日医総研-病院・診療所の医師は15%増
「かかりつけ医機能」手上げ方式検討へ-患者が選択、全世代型社会保障構築会議
病床機能報告の内容に精神科充実体制加算を追加-厚労省が告示案の概要公表、急性期充実体制加算も
感染リスク高い看護師、感情麻痺の可能性も-東北大が感情不安の研究成果を発表
看護・介護の処遇改善を提言、民間議員-諮問会議で、継続的賃上げの具体策
オンライン診療は本当に必要か? 医療者が討論-優位性強調する意見も
マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部などは、マスク着用に関する事務連絡(20日付)を、都道府県、保健所設置市、特別区、市区町村に出した。身体的距離が確保できないが、会話をほとんど行わない場合の…
続きを見る(外部サイト)
福祉用具の日しんぶんを発行しました!(2022年10月1日)
国立大病院の光熱水費122億円増-22年度は総額367億円に
BCPに求められるPDCAサイクル-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(77)
電子処方箋、導入意欲高い地域から働き掛け-厚労相「医療機関と薬局どちらかだけだと」
なぜ「昭和」がテーマだと心地よいのか?
労働者健康管理、医学の進歩考慮し継続的に検討を-厚労省が研究会報告書を公表
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コロナ発生届出を簡素化、医療機関の負担軽減へ-厚労省が感染症法施行規則改正の省令案公表
看護師国家試験で不正行為、停止・無効を明確化-厚労省が省令案の概要を公表
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薬剤師業務、「調剤は目的ではない」-厚労省担当者、健康サポートなどの役割に期待感
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