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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
2022.05.24
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
マイナ保険証に別人情報 新たに60件確認-厚労省公表
【新刊】改定2024年版 介護報酬ハンドブック(2024年3月下旬発行予定)
介護サービスの人員配置基準見直し盛り込む-有料職業紹介事業者の指導監督も 規制改革実施計画
技能実習生ら就労直後から人員配置基準算定を提案-厚労省が介護給付費分科会に示すも引き続き検討へ
インフルエンザ患者報告数が11週連続で増加-入院患者数は5週連続増、第44週の発生状況
日医会長、社会保障の「必要で十分な財源を」-少子化対策の議論踏まえ
マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部などは、マスク着用に関する事務連絡(20日付)を、都道府県、保健所設置市、特別区、市区町村に出した。身体的距離が確保できないが、会話をほとんど行わない場合の…
続きを見る(外部サイト)
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東京は過去最大規模の感染拡大、一般医療の制限も-厚労省、コロナアドバイザリーボードの分析公表
健康サポート薬局、緊急対応での一時的な閉局を容認-常態化は不可、厚労省
分娩施設4割が陽性妊婦への対応実績あり、第7波-第6波から15ポイント増、産婦人科医会
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コロナ発生届出を簡素化、医療機関の負担軽減へ-厚労省が感染症法施行規則改正の省令案公表
看護師国家試験で不正行為、停止・無効を明確化-厚労省が省令案の概要を公表
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