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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
2022.05.24
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
東京都立多摩総合医療センター職員3人コロナ感染-病院経営本部が発表、診療体制に影響なし
フォーミュラリ進展、病院2割・DPC病院3割が作成-中医協調査、1年で倍増
一般病院の赤字幅拡大、コロナ補助金なしで-22年度は1.2ポイント悪化、医療経済実態調査
全世代型社会保障構築へ議論開始、人への投資-社会保障制度改革は骨太方針と改革工程表で
ワクチン種類間違いは不要な侵襲や接種時期遅れに-厚労省が事務連絡、有効な対策を提示
副反応疑い報告基準に「熱性けいれん」追加へ-コロナワクチン接種後7日以内の発症
マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部などは、マスク着用に関する事務連絡(20日付)を、都道府県、保健所設置市、特別区、市区町村に出した。身体的距離が確保できないが、会話をほとんど行わない場合の…
続きを見る(外部サイト)
東京都立病院職員8人コロナ感染、医師ら自宅療養-病院経営本部が発表、濃厚接触者なし
医療型短期入所、基本報酬の単位増を-国立病院機構が改定検討チームヒアリングで要望
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地域医療計画に依存症施策の方向性追記-宮城県が中間見直し案公表、精神科医療機関連携も
シンエンス 日進「軽e」の取扱いを開始
提出求める経営情報は病院会計準則を基礎に検討-データベース検討会報告書案
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コロナ発生届出を簡素化、医療機関の負担軽減へ-厚労省が感染症法施行規則改正の省令案公表
看護師国家試験で不正行為、停止・無効を明確化-厚労省が省令案の概要を公表
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