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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
2022.05.24
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マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
都道府県に生産性向上の相談窓口
特定健診・特定保健指導、実施率の目標値を維持-第4期実施計画、厚労省
“適切なケアマネ手法”なぜ事務連絡が1年に9回も-地域共生社会での介護事業のカタチ(2)
オンライン資格確認の説明会、24日開催-「加算の見直し」など解説、厚労省と三師会
看護職員収入増、診療側「基本診療料引き上げで」-支払側は反対、中医協・総会
国交省、ハザードマップを改良へ-視覚障害者に災害リスク情報が伝わりやすいように
マスク着用、会話ほとんどない場合の考え方明確化-厚労省が都道府県などに事務連絡
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部などは、マスク着用に関する事務連絡(20日付)を、都道府県、保健所設置市、特別区、市区町村に出した。身体的距離が確保できないが、会話をほとんど行わない場合の…
続きを見る(外部サイト)
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在宅を積極的に担う医療機関などの機能明確化へ-医療計画で、厚労省WG
人を育て大切にする組織こそが輝く-先が見えない時代の戦略的病院経営(212)
22年度診療報酬改定を諮問、厚労相-「議論の整理」了承、21日まで意見募集
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コロナ発生届出を簡素化、医療機関の負担軽減へ-厚労省が感染症法施行規則改正の省令案公表
看護師国家試験で不正行為、停止・無効を明確化-厚労省が省令案の概要を公表
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