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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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初代病院広報アワード大賞を手にするのは-6病院のプレゼンテーションを聞いて一般投票に応募しよう
2023.07.7
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初代病院広報アワード大賞を手にするのは-6病院のプレゼンテーションを聞いて一般投票に応募しよう
看護の処遇改善で特別調査実施、入院・外来分科会-部門別看護職員数・年間在棟患者延べ数など
介護職員の高齢者虐待 20年度595件 初めて減少
薬の供給不安定踏まえた報酬特例「継続を」診療側-支払側は継続の合理的理由求める、中医協
リフィル処方箋を医療機関はどう使うか-財務省の狙い、長期Do処方の効率化
健保組合2,770億円の赤字見込み、22年度-拠出金が減少し赤字幅縮小
原油・物価高騰の「影響あり」病院86.6%-特養88.5%、福祉医療機構調べ
初代・病院広報アワード大賞を手にするのは?-6病院のプレゼンテーションを聞いて一般投票に応募しよう
全国の病院から174件のエントリーが集まった病院広報アワード2023。その頂点に立つ「病院広報アワード大賞」は、各部門最優秀賞を受賞した6病院の中から一般投票を通じて決定します。
7月12…
続きを見る(外部サイト)
医学教育モデル・コア・カリキュラムを年内公表へ-2024年度入学生から適用
<1月27日開催>介護ロボット全国フォーラム テクノエイド協会
自殺リスク評価、かかりつけ医師らの資質向上も-第2期香川県自殺対策計画案
医療経済研究機構 服部真治氏「改善可能性のある人は給付から総合事業へ」
不妊医療費月ごとに拡大、保険適用4-6月で163億円-厚労省、今後の動向を注視
「認知症になることが不安」は約6割-SOMPOホールディングス、意識調査
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介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも
5割超の病院が医業利益減物価高騰などで収益圧迫-福祉医療機構調査
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