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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
2023.06.23
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
薬価や医療材料などの制度見直し案了承-中医協・総会
新型コロナは日本の医療の弱点をあぶり出した-世界有数の低密度医療を解消する“切り札”
救急救命士国家試験、合格率は93.8%-前回より2.5ポイントアップ、厚労省発表
「母子手帳」名称変更せず、独自名の併記可能に-23年度から
建設労働者の石綿被害、255件が「認定相当」-厚労省が審査結果公表、「中皮腫」が最多
中小病院の救急受け入れが地域を守る-データで読み解く病院経営(159)
病院薬剤師確保の要望書を提出へ、日病協-薬局との“給与格差”解消目指す
15の病院団体が参加する日本病院団体協議会(日病協)は病院薬剤師の確保に関する要望書を厚生労働省に提出する。診療報酬の見直しなどが柱で、薬局薬剤師との給与格差の解消を目指す。
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「異次元の少子化対策」具体化へ、焦点は財源-こども未来戦略会議が初会合
高頻度・重要な感染症疾患を厳選し提示-医学教育モデル・コア・カリキュラム案
診療情報提供料III、基準満たすのに8割未算定-「紹介元からの求めがない」などが理由
医科0.26%、調剤0.08%引き上げへ-本体“実質プラス改定”で決着
コロナ入院対応拒否、病床確保料の対象外の可能性も-正当な理由なく、厚労省
リフィル処方箋の応需で手引き作成へ、厚労省-処方医への情報提供・調剤せず受診勧奨など
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
世界初のオズウイルス症例マダニ媒介の可能性-感染研が発表有効な治療薬の知見なく対症療法のみ
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