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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
2023.06.23
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
院長の年収、一般病院は2,633万円 22年度-医療法人立では3,021万円で依然最多
「紹介受診重点医療機関」の入院医療を評価へ-22年度診療報酬改定
重点外来医療機関、参考となる基準を来月公表-厚労省、年内に取りまとめ
「居宅訪問型児童発達支援」の要件見直しを-協議会が要望、自治体で適用判断にばらつきも
ホームヘルパー国賠訴訟が結審
看護の処遇改善で特別調査実施、入院・外来分科会-部門別看護職員数・年間在棟患者延べ数など
病院薬剤師確保の要望書を提出へ、日病協-薬局との“給与格差”解消目指す
15の病院団体が参加する日本病院団体協議会(日病協)は病院薬剤師の確保に関する要望書を厚生労働省に提出する。診療報酬の見直しなどが柱で、薬局薬剤師との給与格差の解消を目指す。
続きを見る(外部サイト)
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